Summary

• 封面和版权
• 前言
• Ⅰ 瓶颈的迁移：从时间到注意力
  • 1.1 首席智能官的觉醒
  • 1.2 角色蜕变与瓶颈转移
  • 1.3 仅存的人类领地：愿景、品味与执行力
• Ⅱ 生产力重塑：从劳动力到杠杆
  • 2.1 杠杆的迭代历史
  • 2.2 元杠杆：AI的特殊地位
  • 2.3 成本逻辑：Token vs. Payroll
• Ⅲ 个体构造：硅基员工的生理学
  • 3.1 概率性本质
  • 3.2 记忆系统
  • 3.3 主动性与心跳
  • 3.4 进化引擎：PDCA循环与反脆弱性
  • 3.5 资源配额与流动性
• Ⅳ 组织治理：泰勒、宪法与护栏
  • 4.1 管理学的回摆：数字泰勒主义
  • 4.2 治理基石：宪法与护栏
  • 4.3 协作拓扑
  • 4.4 评估体系：从KPI到Evals
  • 4.5 分形进化：多层次PDCA
• Ⅴ 资产架构：可复用的基础设施
  • 5.1 资产池理论
  • 5.2 应用矩阵策略
  • 5.3 价值捕获：从卖铲子到卖井水